優秀な人材を面接で見抜く
採用面接官養成講座
御社の採用面接について
このようなことで悩んでいませんか？
採用に失敗した…。
そう思うことはありませんか？
採用に失敗してしまうと
大きな損失を出してしまいます！
この大きな損失を防ぎ、
良い人材のみ見極める方法を
知りたくはありませんか？
採用面接でお役に立てる５つの理由
国家資格保有社会保険労務士として10年以上、800人以上の履歴書を見て入社手続きを行なってきました。
トラブル予防社会保険労務士として応募から退職後まで応募者とトラブルにならないようアドバイスします。
行動心理行動心理士や顔相学を学び、人相や仕草、口調から応募者の性格や行動特性がわかります。
経営学ランチェスター戦略を中心に学び、顧客戦略からの応用で応募者を会社のファンにします。
面接の実績一度面接に同席すると面接同席リピート率は100％を継続中です。
採用面接官養成講座の主な内容
- よくある採用の失敗例及び成功事例
- 履歴書及び職務経歴書の見わけ方
- 応募者との連絡のやり取り及び採否の通知方法
- 面接官の心得
- 応募者の本質を見抜く質問集
- ワンランク上の面接方法
- 応募者の面接時の仕草から分かる心理
- 応募者をファンにする方法
- 採用、不採用の判断基準
- 早期離職を防止する為の採用から、入社数ヶ月後までの間に会社が行うべきこと
上記は主な内容で、他にも採用面接で必要なノウハウをたくさんお伝えします。
料金プラン
| 採用面接官養成講座 | 30万円（+税） |
| 採用面接官養成講座 |
| 30万円（+税） |
※受講者が4名様まではテキスト代の加算はありませんが、5名様以上からは1名あたりテキスト代として3,000円加算させていただきます
良い人材が増えた！
それだけで本当に大丈夫ですか？
能力も人柄の良さそうだけど
思っていたような成果が上がらない…
そう思うことはありませんか？
お任せください！
当事務所では『みやびの式好循環サイクル』による
総合的な人材確保をおこなっております！
