人材の定着と売上アップを目指す
人材育成研修

会社の人材不足と売り上げのことで
悩んでいませんか？

会社は人材不足だし
売り上げも伸び悩んでいる…
もうどうしたらいいかわからない!!

社員研修の
主な内容

人材育成マニュアル２冊

人材育成方法をわかりやすくまとめたこの２冊を中心に研修を行います。

６時間の研修

上記のマニュアルやその他の資料を用いながら、上司である管理者の方々に人材育成の研修を行います。
この研修を受けることによって上司としての指導力が向上します。

売上倍増行動シート

社員が売上アップのためにどのように行動していけばいいかが明確になるシート。

承認カード、ハートフルカード

カードを用いて社員のモチベーションや能力を向上させ、社員を正しい方向へ導いていくようにします。

マンダラシート

上司と部下の円滑なコミュニケーションに。また部下に業務改善や売上アップに繋がる提案をしてもらえるツールになっています。

エンゲージメント

社員にアンケートに答えてもらい、その結果から会社の愛社精神を測定。
人材育成研修実施前と研修実施一年後に測定することにより、社員の愛社精神が向上していることを実感できます。

料金プラン

※受講者が４名様まではテキスト代の加算はありませんが、５名様以上からは１名あたりテキスト代として4,000円加算させていただきます

ビジネスマナー研修

これらは全て
ビジネスマナーが浸透していない
為に起こります

ビジネスマナー研修の目的・効果

当研修の目的は以下のとおりです。
また、当研修を実施することにより以下の効果が期待できます！

• 経営品質の向上（国訳満足度の向上）
• お互いを尊重し合える人間関係の構築
• 従業員エンゲージメントの向上
• 組織に対する自発的な貢献意欲や愛着心

• 会社に対するイメージアップや信頼感が向上し、中長期的な業績向上
• 社員の質の向上（経営品質の向上）
• 社員同士の連帯感の形成
• 社員が自身と誇りを持って働けるように

ビジネスマナーの研修項目

• 言  葉敬語の使い方 / クッション言葉 / 避けたい表現
• 電  話電話の受け方 / 取次の仕方 / 電話の掛け方
• 対  応お迎え / ご案内 / お見送りの仕方
• クレームクレーム対応
• 伝  達報告 / 連絡 / 相談

ワークショップ（体験講座）形式で研修を行います！
座学は最小限に。

何度も復習できる形で実施いたしますので、
ビジネスマナーを誰でも
確実に身につけることができます！

ハラスメント予防研修

中小企業でも令和４年４月から
パワハラ防止法が義務化されました。
ハラスメント対策は義務です！

ハラスメント予防研修の目的と効果

当研修の目的は以下のとおりです。
また、当研修を実施することにより以下の効果が期待できます！

• パワハラのない理想の職場づくりをすること

• 上司が部下の話し方に自信が持てるようになる
• 上司と部下、社員同士の人間関係の質が向上する
• ネガティブな情報も含めて、いち早くチーム内で
• 情報共有がなされるようになる
• お互いに信頼し合い、チームで自律的に協力しあえるようになる

当事務所が行う研修は
ハラスメントの予防に特化した研修です！
さらに自己啓発にもなり、
職場のコミュニケーションが活性化し、
上司の指導の質も上がる研修となっております。

ハラスメント予防研修の特徴

ハラスメント予防研修は、
受講者の行動変容に注目したアプローチにより進められます。
なぜ人はハラスメントをしてしまうのか？
そのメカニズムの理解から始まり、そうならない自分自身を創りあげます。

料金プラン

ハラスメント予防研修

25万円（+税）

ハラスメント予防研修

25万円（+税）

※受講者が４名様まではテキスト代の加算はありませんが、５名様以上からは１名あたりテキスト代として4,000円加算させていただきます