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食品卸売業の課題と「辞めない社員」を作る重要性 食品卸売業は、多様な業務を支える人材が不可欠です。業務内容は幅広く、商品の仕入れから保管、配送、顧客対応まで多岐にわたります。しかし、業界全体で人材不足 ...

食品卸売業の採用面接官として、応募者の本音を引き出し、会社に長期的に貢献してくれる人材を選び抜くことは非常に重要です。しかし、面接の場では、応募者が緊張したり、表面的な回答をしたりすることも少なくあり ...

食品卸売業に携わるあなたは、採用活動に頭を悩ませていませんか？ 「良い人材がなかなか見つからない」「応募者が少なくて選考すら進まない」 そんな問題に直面しているなら、求人票の内容を見直すことが重要です ...

「人材不足で悩むことなく、良い人材を獲得したい人、他にいませんか？」 このセミナーでは、年間応募者数を30倍以上に増やした私が、求人票作成の秘訣を徹底解説します。同業他社との差をつける求人票作成テクニ ...

新入社員の成長は、会社の未来そのものです。だからこそ、社会人としての第一歩をしっかりサポートすることが重要です。 「学生」と「社会人」の違いは、単なる肩書きの変更ではありません。求められるスキルや姿勢 ...

「どうしてうちの新人はすぐ辞めてしまうのだろう？」 そんな悩みを抱えていませんか？福岡で会社を運営するあなたにとって、せっかく採用した新入社員が短期間で辞めてしまうのは大きな痛手ですよね。 原因の多く ...

柔道整復師が直面する悩みと課題 柔道整復師として働くことを目指す人材は、整骨院、病院、整形外科、介護施設などさまざまな職場で求められています。しかし、その一方で「柔道整復師の人材育成」や「離職防止」が ...

柔道整復師採用の課題：人材不足がもたらす影響 「柔道整復師の採用をどう進めたらいいのか分からない」 「優秀な人材を採用するにはどうしたらいいのか？」 このような悩みを抱える採用面接官も多いのではないで ...

柔道整復師の人材不足を解消したいと考えているあなたへ 柔道整復師の人材不足に悩んでいませんか？ 整骨院や病院、介護施設など、柔道整復師が活躍できる現場は年々増えていますが、その一方で「応募が少ない」「 ...

アパレル業界の現状：なぜ育成と定着が難しいのか？ 「アパレル業界の人材育成」。 これらの課題についてあなたが悩む理由は、業界特有の問題があるからではないでしょうか？ 「売れるショップ店員を育てたい」 ...