採用面接を通して応募者をファンにする仕組みがあるのは本当ですか？

応募者の方がこの会社に入社したいという気持ちになるようなノウハウを講習でしっかりお伝えします。そのことによって他社との差別化を図ることができます。実際に入社された方が会社の心遣いや対応に惹かれて入社を決めたというお声もいただいております。