労働環境の見直しもお任せください
労務トラブルでお悩みの方

■大きなトラブルも最小限に！

多くのトラブルは感情によって大きな問題に発展していきます。
弊所がトラブルの間に入ることで会社と大切な従業員を良い方向に導けるように解決します。

■社労士は労働法の専門家

労働トラブルが発生したときは会社の味方になるのが社労士です。
社労士の中でも特定社会保険労務士として付記しており、労使間における労働関係の紛争において、裁判外紛争解決手続制度に則った代理業務に従事することを認められた社会保険労務士です。

■解決策を共に考えていきます

法的な知識はもちろん、「人は感情で動く」というところから
心理学や交渉心理学も駆使しながら解決策をご提案します。

■労働トラブルを未然に防ぐ

労働トラブルを発生させないために就業規則、雇用契約書の作成を行い、
トラブルを未然に防ぐための整備をサポートします。

■労務トラブルを予防するために

労務トラブルは実際に発生してからでは遅いです。
事前に予防しておくことが最重要となります。

これらのアドバイザリーを当事務所に任せていただくことで
未然に労務トラブルを防ぎ、働きやすい職場環境を作ることができます！